ОСОБЛИВОСТІ КОПІНГ-ПОВЕДІНКИ У СТРЕСОВИХ СИТУАЦІЯХ ПРАЦІВНИКІВ ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ

Анотація

Стаття присвячена дослідженню особливостей копінг-поведінки та механізмів психологічного захисту правоохоронців в умовах хронічного професійного стресу. Актуальність дослідження зумовлена екстремальним характером діяльності співробітників органів внутрішніх справ, постійною психоемоційною напругою, високою відповідальністю та впливом соціально-економічних потрясінь, пов’язаних із воєнним станом. Ефективність професійної діяльності в таких умовах багато в чому визначається сформованістю адаптивних стратегій подолання стресів і характером психологічних захистів, що використовуються. Мета дослідження – виявити психологічні особливості копінг-поведінки та механізмів психологічного захисту працівників поліції різних підрозділів та з різним стажем професійної діяльності. Методологія дослідження ґрунтувалася на принципах системного та діяльнісного підходів. Наукова новизна дослідження полягає у виявленні специфіки копінг-поведінки працівників правоохоронних органів з урахуванням підрозділу та професійного стажу, а також в аналізі динаміки співвідношення адаптивних та дезадаптивних стратегій опанування стресу. Встановлено, що співробітники кримінальної поліції частіше використовують стратегії уникнення та емоційного реагування, тоді як працівники патрульної поліції та кадрового забезпечення переважно орієнтовані на вирішення проблеми. У структурі психологічних захистів домінують раціоналізація, заперечення та проєкція. Зі збільшенням стажу знижується значущість стратегії уникнення та зростає орієнтація на конструктивні форми копінгу. Отримані результати доводять необхідність впровадження диференційованих програм психологічної підтримки та розвитку стресостійкості співробітників правоохоронних органів.